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En Triario siempre estamos buscando talento, conoce a continuación lo que hacemos, lo que somos y conversemos.

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Sobre nosotros

Somos una agencia de crecimiento que aprovecha el Inbound marketing para lograrlo, nuestros equipos se componen de personas que piensan y ejecutan estrategias digitales, utilizando herramientas de automatización (como HubSpot, Marketing cloud, Acoustic, etc) y coordinando la ejecución de acciones tácticas con equipos de SEO, contenido, diseño, frontend, pauta, entre otros.

Nos gusta construir alianzas auténticas con nuestros clientes, estrategias en las que nos desafiemos conjuntamente y se genere un crecimiento mutuo; nos gusta trabajar juntos haciendo lo mejor por hacer mejor a nuestros clientes y hacernos mejores a nosotros mismos, nos concebimos los mejores en lo que hacemos y eso implica estar constantemente aprendiendo y enseñando; experimentamos y crecemos con nuestros errores; hacemos lo posible porque el orden y la disciplina nos permitan crecer y ser una empresa referente en Latinoamérica; estamos convencidos de que se puede ser feliz en el trabajo, y creemos en el poder de las palabras, de que podemos articularnos para trabajar de manera fraterna y de que podemos convertir nuestros propósitos en hechos.

Sigue abajo para conocer de nuestras vacantes

todos

Aplica a nuestras vacantes

Camila-Idarraga

Estratega de pauta digital

Nuestros especialistas en pauta digital son personas con curiosidad, ganas infatigables de aprender y crecer, capacidad para trabajar de manera fraterna con los demás y hacer equipo; algunas de las funciones que desempeñará son la implementación y optimización de estrategias de pauta en herramientas como Google Ads, Facebook Ads y otras plataformas sociales; el aprovechamiento de herramientas para la optimización de pauta, como Google Analytics, Google Tag Manager y Facebook Creator Studio; el manejo de presupuesto para campañas de pauta; la planeación y ejecución de campañas para e-commerce, campañas de B2B, campañas Merchant Center Google Analytics y campañas en plataformas sociales y PPC, el seguimiento y optimización de campañas.

¡Actualmente estamos buscando cubrir esta vacante!

Conoce más de la vacante aquí

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Daniel-Arenas

Desarrollador Backend

Buscamos un desarrollador backend con experiencia en diseño de arquitectura y diseño técnico de soluciones de software para clientes. Capaz de entender los retos del cliente y su negocio para dar solución a sus objetivos desde la implementación de las tecnologías adecuadas en los procesos de marketing, ventas y servicio.

Debe tener un alto conocimiento en lenguajes de programación como: Node.js, JavaScript, Python, PHP, C#; y manejo de base de datos en SQL Server, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Firebase.

¡Actualmente estamos buscando cubrir esta vacante!

Conoce más de la vacante para Colombia

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Aleja-Jimenez

Estratega de implementación

El estratega de implementación de Triario lidera, estructura y optimiza la implementación de una estrategia Inbound en las herramientas tecnológicas sobre las que se soportan la estrategia (el módulo de marketing de hubspot y su CMS). Es la persona responsable de administrar Listas, Workflows, envíos de correos, etc.

Se coordina con su equipo para lograr los objetivos acordados con el cliente, conectando las diferentes áreas en su unidad (Estrategia, contenidos, diseño, pauta, etc).

¡Actualmente estamos buscando cubrir dos vacantes para este rol, una de ellas con un nivel de inglés C1!

Conoce más de ambas vacantes aquí

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Camilo-Rengifo

Estratega de desarrollo (bilingüe)

Nuestros Estrategas de Desarrollo bilingües son responsables de comprender los desafíos y necesidades de nuestros clientes, con el objetivo de encontrar soluciones de crecimiento ejecutadas con excelencia. Su misión es garantizar la satisfacción del cliente y su expansión en el mercado estadounidense.

Cuentan con amplios conocimientos en lenguajes de programación como Java, C-Sharp, Python y Node.js, así como en SQL y arquitectura en la nube. Además, son expertos en el ciclo de desarrollo de proyectos y tienen la capacidad de comprender los entornos en los que se despliegan los software, incluyendo servidores web, arquitecturas en la nube y la identificación de vulnerabilidades. Asimismo, son responsables de liderar al equipo interno durante la ejecución de los proyectos.

¡Actualmente estamos buscando cubrir esta vacante!

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John-Giraldo

BDR (Business Development Rep)

El objetivo de nuestro BDR es generar nuevas oportunidades de venta, cualificarlas y entregarlas al equipo de Growth specialist. Su principal responsabilidad es generar demanda de clientes nuevos y su KPI más relevante es el de ventas influenciadas. Para lograrlo, el BDR llevará a cabo prospección a través de canales como LinkedIn y el correo electrónico para abrir conversaciones con tomadores de decisiones. Luego, calificará a estos nuevos prospectos para garantizar su calidad como clientes potenciales y brindará soporte al equipo de marketing realizando la prospección 1 a 1 de aquellos que han convertido a través de cualquiera de nuestros activos digitales. El BDR también será responsable de analizar y optimizar constantemente las métricas clave, como las tasas de conversión y los canales utilizados, con el objetivo de mejorar la efectividad en la generación de oportunidades de venta.

¡Actualmente estamos buscando cubrir esta vacante!

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Aleja-Araque

Estratega de contenidos

Este rol lo desempeñan personas con habilidades para crear contenido de alta calidad y relevante, y que tenga conocimientos básicos de SEO. En este rol, tendrás la tarea de planificar, redactar y optimizar diversos activos digitales, como artículos de blog, páginas web y pillar pages, entre otros. Utilizarás herramientas y técnicas de SEO para investigar palabras clave y analizar resultados en Google Search Console y Analytics. Tu objetivo principal será dirigir la creación contenido atractivo y relevante para los usuarios, al mismo tiempo que maximizas su visibilidad en los motores de búsqueda.

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Juan-Arango

Desarrollador Fullstack

Buscamos un desarrollador Fullstack con experiencia en diseño de arquitectura y diseño técnico de soluciones de software para clientes. La persona será responsable del desarrollo y las pruebas automatizadas unitarias e integradas de la solución, así como del despliegue y operación del software en diferentes ambientes. Además, deberá brindar asistencia técnica y orientación al equipo en relación con el proceso software, los objetivos y las conversaciones difíciles con los clientes y miembros del equipo Triario.

Debe tener un alto conocimiento en lenguajes de programación como ReactJS, React Native, VueJS, IONIC, Node.js, JavaScript, Python, PHP, C#; y manejo de base de datos en SQL Server, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Firebase.

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jose-alejandro-betancur

Growth specialist

Nuestro equipo de growth specialist (o ejecutivo comercial) se encarga de estudiar el buyer journey de nuestros clientes potenciales para entender sus motivaciones y ofrecer propuestas de crecimiento pertinentes, son personas motivadas por los resultados y con experiencia en entornos digitales y procesos de venta consultiva, tienen una conexión metodológica con el equipo de mercadeo interno pues la venta siempre es fruto de uno esfuerzo conjunto (entre mercadeo y ventas) y una coordinación tecnológica, pues la medición, la data y el manejo de CRM son insumos indispensables para el cierre de negocios.

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cristian-cifuentes

Estratega ejecutivo SEO (con énfasis en Contenido)

El estratega ejecutivo SEO de Triario lidera, diseña y dirige la implementación de la estrategia SEO junto al cliente, apuntando al alcance de los objetivos trazados (teniendo un enfoque en el Contenido). Es el primer punto de contacto y el principal responsable de la relación con el cliente.

Dinamiza a su equipo para lograr los objetivos acordados, conectando las diferentes áreas en su Unidad de Negocio (contenidos, técnico, estratégico).

Conoce más de la vacante

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Carolina-Escobar

Estratega ejecutivo

El estratega ejecutivo de Triario lidera, diseña y dirige la implementación de la estrategia Inbound junto al cliente, apuntando al alcance de los objetivos trazados. Es el primer punto de contacto y el principal responsable de la relación con el cliente.

Dinamiza a su equipo para lograr los objetivos acordados, conectando las diferentes áreas en su Unidad de Negocio (Contenidos, diseño, implementación, pauta, etc).

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Especialista en SEO de contenidos

El Especialista en SEO de contenidos es el encargado de la creación y optimización de los activos digitales (artículos de blog, páginas web, pillar pages, etc), velando porque sean atractivos e inviten a la conversión. Para esto, será parte de una estrategia SEO global en la que tendrá participación a través de la revisión de keywords y el uso de plataformas como Screaming Frog, Semrush, KW Finder, etc.). Buscamos un generador de contenidos con enfoque SEO. Ideal con conocimiento en el uso de Google Search Console y Analytics.

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¿Cómo trabajamos?

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Aplicando SCRUM y trabajando por células

Aplicamos metodologías ágiles porque es la mejor manera de entender y descomponer nuestros objetivos y los de nuestros clientes; SCRUM nos ha permitido trazar de manera clara una ruta de trabajo y logramos establecer equipos de alto rendimiento trabajando por células

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Con un modelo salarial claro que permite el crecimiento

Calculamos la propuesta salarial en función de criterios claros, para que la compensación dependa principalmente de factores inherentes a cada persona y sus esfuerzos; estamos construyendo un modelo de bonificación variable que retribuye el cumplimiento de objetivos.

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Con formación y aprendizaje constante

Actualizar nuestros conocimientos es fundamental si queremos seguir creciendo en la industria, por eso, le damos un valor alto a capacitarnos y compartir nuestro conocimiento; además el trabajo por células estimula el trabajo y el aprendizaje colectivo.

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Trabajamos desde cualquier lugar del mundo

Tendremos que organizar la logística y revisar los problemas derivados de las diferencias horarias; pero se ha trabajado desde Madrid al Cármen de Vioboral. Hemos aprendido a encontrar valor en el trabajo remoto, de estudiar en otros paises o vivir en otras ciudades, además, nuestro equipo se ha hecho más multicultural gracias a la expansión de nuestros límites físicos.

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Descansando y dedicando tiempo a nosotros mismos

Creemos que trabajar de manera óptima implica tener tiempo para vivir y para invertir en los proyectos personales, le huímos a la adicción al trabajo y creemos que dedicando el tiempo preciso a cada cosa, vivimos mucho mejor. Buscamos siempre descansar mejor, para cuando es el momento de parar y exigirnos en nuestras justas medidas.

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Apostando por ser 100% transparentes

Creemos que una empresa debe ser un conjunto de esfuerzos coordinados en función de un propósito, en ese sentido los resultados de ese esfuerzo, los procesos que permiten el cumplimiento de los objetivos, los conocimientos que nos permiten ser mejores cada vez; están siempre a disposición de cualquier empleado.

Los valores que definen nuestra esencia

Nuestro foco en los RESULTADOS

Nos gusta hacer que las cosas pasen, nos satisface trabajar por los grandes desafíos para nuestro equipo y para nuestros clientes; y al trabajar en lo que somos nos gusta y somos buenos, alcanzamos siempre los mejores resultados.

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Perseguimos siempre el EQUILIBRIO

Entendemos el trabajo como un medio y no como un fin, que como seres humanos tenemos múltiples dimensiones que requieren tiempo para potenciarse y vivirse, creemos que Triario es también un escenario para crecer como persona, cumplir los propósitos personales y vivir en equilibrio.

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Le apostamos al TRABAJO EN EQUIPO

Ponemos el talento al servicio de todos, nos exigimos y articulamos con fraternidad, a través de conversaciones respetuosas, oportunas, francas y sinceras; trabajamos con SCRUM porque sabemos que el trabajo común es más poderoso que el trabajo individual.

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Nos obsesiona APRENDER

La autodisciplina, el aprendizaje colectivo, la experiencia propia y común; la necesidad de mantener nuestro conocimiento en constante actualización nos conducen siempre a obsesionarnos con el aprendizaje constante.

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Nuestro dogma: el ORDEN y la DISCIPLINA

Porque sabemos que es la única manera de alcanzar la excelencia.

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Como propósito

Nos mueve la pasión por transformar y hacer crecer personas, empresas y negocios.

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